Project Leader IA et Solutions Tactiques H/F

Project Leader IA & Solutions Tactiques H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire: 46 000 – 68 800 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel (10 jours/mois)
Formation requise: Bac +5

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À propos de BPCE SA

Rejoignez un groupe de 100 000 collaborateurs au cœur du développement territorial et international, avec 3 400 employés dédiés à la coordination des enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Épargne, Natixis, Oney, etc.).
Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet stratégique "Vision 2030", visant à innover et accompagner les métiers du Groupe.

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Vos missions

Au sein de la DSI Corporate et du département Développements Tactiques (Fast Delivery Solutions), vous serez responsable de :

1. Gestion du cycle de vie des projets IA et tactiques

• Planification, exécution, suivi et clôture des projets d’IA et de solutions métiers.
• Respect des délais, budgets et qualité, avec une gestion proactive des risques (données, algorithmes, évolutions technologiques).

2. Innovation et POCs (Proof of Concept)

• Évaluation de la faisabilité technique des POCs en collaboration avec les équipes techniques.
• Suivi des réalisations avec les Squads dédiés.

3. Animation d’ateliers et comités

• Organisation de comités de projet, points d’avancement et ateliers avec des profils variés (métiers, production, DSI).
• Création de supports clairs et pédagogiques pour faciliter la communication.

4. Pilotage de la Squad IA Générative

• Supervision de l’équipe dédiée à l’IA générative pour répondre aux besoins métiers et filières.
• Accompagnement dans la conception de solutions innovantes.

5. Force de proposition et partage de connaissances

• Identifier des axes d’amélioration technologiques et fonctionnels.
• Contribuer à la montée en compétences collective via le partage d’expertise.

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Vos atouts

• 6 ans minimum d’expérience en gestion de projet dans un environnement de développement (IA ou solutions tactiques).
• Maîtrise des modèles de données et des procédures stockées.
• Compétences techniques requises :
• Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, Keras) pour l’analyse de données.
• Machine Learning/Deep Learning : compréhension des algorithmes (supervisé, non supervisé, renforcement), réseaux de neurones, et leurs applications.
• MLOps : déploiement, monitoring et maintenance des modèles en production.
• Architectures logicielles : API, microservices, conteneurs (Docker, Kubernetes), CI/CD.
• IA Générative : connaissance des concepts comme RAG et LLM.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Engagement professionnel et développement

• Opportunités internes au sein du Groupe BPCE.
• Accompagnement personnalisé (upskilling, reskilling, LinkedIn Learning).

Engagement sociétal et environnemental

• Trajectoire "net zéro" pour les portefeuilles financiers.
• Soutien à la transition énergétique (35 Md€ d’encours).
• 1er financeur de l’économie sociale et solidaire (15,9 Md€).

Avantages sociaux

• 10 jours de télétravail/mois + carte ticket-restaurant (11 €/jour).
• 29 jours de congés payés + 16–19 jours de RTT.
• Prise en charge à 64,2% des frais de transport.
• Épargne salariale avec abondement annuel de 2 500 €.
• Mutuelle avantageuse (56,3% de prise en charge).
• Accès aux prestations du CSE (loisirs, billetterie, voyages).

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Processus de recrutement

1. Entretien initial : Parcours et motivations.
2. 1 à 2 entretiens techniques (dont au moins un en présentiel pour découvrir les locaux).
BPCE SA s’engage à offrir des opportunités inclusives, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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Candidatez dès maintenant ! Votre profil correspond-il à nos attentes ?