Proxy Product Owner (H/F) - 92
Salaire du marché
Basé sur 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 510€/j–600€/j, médiane 560€/j. Cette offre (305€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Contexte :
Le Digital Conso Lab de notre client réalise et opère une plateforme e-commerce (application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.) Plusieurs équipes tech et produit (130 techs, 35 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE + SCRUM. Dans ce contexte, nous cherchons un Proxy Product Owner
Mission :
Objectif du rôle :
- Le Proxy Product Owner assiste le Product Owner dans le pilotage opérationnel des sujets de la squad.
- Il contribue au cadrage fonctionnel, à la rédaction des User Stories, à la formalisation des règles de gestion, à la documentation du périmètre et au suivi des sujets jusqu’à leur mise en production.
- Il intervient sur des sujets liés au parcours client, au paiement, à la valorisation panier et aux interactions entre les différents systèmes.
- Il ne remplace pas le Product Owner sur la vision produit ni sur les arbitrages métier, mais l’accompagne dans ses tâches quotidiennes.
Positionnement dans l’équipe
Le Proxy Product Owner travaille en délégation du Product Owner et collabore avec :
- L’équipe de développement : développeurs, Tech Lead, QA - Le Scrum Master
- Les équipes métier
- L’UX designer
- Les équipes techniques Les livrables sont
- Cadrage et Backlog
- Documentation fonctionnelle Suivi des développements, tests et validation, suivi de mise en production
Missions principales : - Cadrage et backlog - Documentation fonctionnelle
- Suivi des développements
- Aider aux tests et validation
- Aide au suivi de production
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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