Basé sur 38 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 530€/j–650€/j, médiane 600€/j. Cette offre (500€/j) est sous la fourchette.
Dans le cadre d’un projet de digitalisation des processus RH, nous recherchons un PPO pour intervenir en phase de cadrage et d’orientation de la solution.
L’objectif est de structurer une vision produit claire et d’identifier la solution la plus adaptée (marché ou spécifique).
Recueil de besoins & UX
Benchmark de solutions digitales
Structuration produit / backlog
Animation d’ateliers
Capacité à produire rapidement des livrables de qualité
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à être rapidement opérationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Bon relationnel (interactions métiers / IT)
Être opérationnel dès le démarrage
Aller à l’essentiel (approche pragmatique)
Produire des livrables actionnables rapidement
Forte capacité de synthèse et d’aide à la décision
Mission orientée impact rapide avec livrables attendus dès les premières semaines :
Définir une vision produit claire
Réaliser un benchmark des solutions du marché
Structurer les besoins métiers
Préparer la prise de décision (go solution)
Phase 1 – Cadrage (semaines 1 à 4)
Prise de connaissance du contexte et des enjeux
Animation d’ateliers de recueil de besoins
Formalisation des parcours utilisateurs
Modélisation des processus existants
Phase 2 – Benchmark (semaines 3 à 8)
Identification des solutions du marché
Construction des grilles d’analyse
Organisation de démonstrations éditeurs
Évaluation et comparaison des solutions
Phase 3 – Recommandation (semaines 8 à 12)
Analyse des scénarios (Make / Buy / Reuse)
Recommandations argumentées
Contribution à la roadmap projet
Structuration initiale du backlog produit
Vision produit
Parcours utilisateurs & processus métiers
Grilles d’évaluation benchmark
Synthèse benchmark + recommandations
Backlog initial priorisé
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