Besoin ponctuel de renfort en administration du personnel pour soutenir l’onboarding, l’offboarding et les sollicitations quotidiennes des salariés d'une start-up de 200 collaborateurs environ.
MISSIONS - ADP
◦ onboarding
◦ offboarding
◦ attestations
◦ réponses aux questions des salariés
◦ etc.
La paie ne fait pas partie du périmètre
CONDITIONS
• Rythme envisagé : 1 à 2 jours par semaine
• Possibilité de découpage en demi-journées
• Travail 100 % en remote accepté
• Durée indicative : jusqu’à fin décembre, à ajuster
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.