Contexte
Poste basé à La Défense (possibilité de télétravail 2 jours/semaine). Rejoignez la Direction Supply Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats.
Objectif : simplifier et fluidifier les processus Achats P2P, renforcer la satisfaction des demandeurs internes et améliorer l'image des achats. Durée : Mission 6 mois prolongeable.
Missions principales
Réaliser l'état des lieux des processus Achats (P2P existants) et du reporting (savings / KPI).
Mener interviews utilisateurs et managers pour identifier les irritants et capter des données factuelles.
Uniformiser les pratiques, optimiser et simplifier les processus : supprimer étapes redondantes, digitaliser et automatiser, adapter les outils aux réalités terrain.
Harmoniser et stabiliser les données entre outils internes et groupe, structurer l'information pour faciliter audits et conformité.
Renforcer l'utilisation et la communication des outils Achats ; identifier et former des key users.
Animer des ateliers transverses et multiculturels, accompagner le changement et capitaliser sur les bonnes pratiques.
Mettre en place un reporting clair, automatisé et accessible ; piloter les audits et suivre les KPI (performance, satisfaction interne).
Livrables attendus : synthèses / comptes-rendus de réunions, préconisations, scénarios d'optimisation vs existant, feuille de route / plan.
Profil recherché
Expérience 5 à 10 ans avec une forte dimension amélioration continue.
Maîtrise élémentaire des processus achats et P2P.
Langue : maîtrise de l'anglais.
Compétences techniques : connaissance des systèmes ERP, S2C, P2P (SAP Hana, Ariba, Jaggaer, Per Angusta, Provigis, Ecovadis, Power BI (local & groupe), Budget templates, réseau (G://)).
Capacités projet et accompagnement du changement.
Soft skills : pédagogie, communication, sens client interne, animation, écoute, analyse et synthèse.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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