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Publié il y a 203 jours

Responsable Amélioration Continue Achats P2P - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
660ۥ Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

Taux journalier (TJM): 660

Contexte

Poste basé à La Défense (possibilité de télétravail 2 jours/semaine). Rejoignez la Direction Supply Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats.

Objectif : simplifier et fluidifier les processus Achats P2P, renforcer la satisfaction des demandeurs internes et améliorer l'image des achats. Durée : Mission 6 mois prolongeable.


Missions principales

  • Réaliser l'état des lieux des processus Achats (P2P existants) et du reporting (savings / KPI).

  • Mener interviews utilisateurs et managers pour identifier les irritants et capter des données factuelles.

  • Uniformiser les pratiques, optimiser et simplifier les processus : supprimer étapes redondantes, digitaliser et automatiser, adapter les outils aux réalités terrain.

  • Harmoniser et stabiliser les données entre outils internes et groupe, structurer l'information pour faciliter audits et conformité.

  • Renforcer l'utilisation et la communication des outils Achats ; identifier et former des key users.

  • Animer des ateliers transverses et multiculturels, accompagner le changement et capitaliser sur les bonnes pratiques.

  • Mettre en place un reporting clair, automatisé et accessible ; piloter les audits et suivre les KPI (performance, satisfaction interne).

  • Livrables attendus : synthèses / comptes-rendus de réunions, préconisations, scénarios d'optimisation vs existant, feuille de route / plan.

Profil recherché

  • Expérience 5 à 10 ans avec une forte dimension amélioration continue.

  • Maîtrise élémentaire des processus achats et P2P.

  • Langue : maîtrise de l'anglais.

  • Compétences techniques : connaissance des systèmes ERP, S2C, P2P (SAP Hana, Ariba, Jaggaer, Per Angusta, Provigis, Ecovadis, Power BI (local & groupe), Budget templates, réseau (G://)).

  • Capacités projet et accompagnement du changement.

  • Soft skills : pédagogie, communication, sens client interne, animation, écoute, analyse et synthèse.

Exigences du poste

Stack technique :

SAP S/4HANAPower BISAP AribaProcure-to-Pay (P2P)Procurement processesERPJaggaer

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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