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Publié il y a 9 jours

Responsable d'équipe de production (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Pontivy
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
59k€
Estimation
40k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 59k€ (40k€–60k€).

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Description du poste

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire dans le recrutement de son futur Responsable d'Équipe Production H/F.Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous pilotez une équipe de production et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Véritable manager de proximité, vous contribuez à la performance de votre atelier et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue.Vos principales missions :- Encadrer, animer et accompagner une équipe de production au quotidien.- Organiser l'activité : répartition des tâches, gestion des plannings, suivi des effectifs et passation des consignes.- Réaliser les entretiens, accompagner le développement des compétences et identifier les besoins en formation.- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de performance.- Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les process et l'organisation.- Assurer le suivi des données de production et renseigner les outils informatiques (ERP, Excel...).- Veiller à la disponibilité des matières premières, des équipements et au bon fonctionnement des installations, en lien avec les équipes maintenance.- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production tout en favorisant un climat de travail positif.Ce que notre client propose : - CDI.- Rémunération sur 13 mois.- Primes selon les conditions de travail. -Intéressement.- RTT.- Indemnité repas.- Mutuelle.- Avantages CSE.- Politique de formation, d'évolution et de mobilité interne.Un environnement industriel dynamique où le management de proximité, l'amélioration continue et le développement des collaborateurs occupent une place centrale.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution et prendre la responsabilité d'une équipe engagée au sein d'un site de production performant ? Échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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