Responsable de Domaine SAP FICO (H/F) - CDI

Description de lʼentreprise
Notre client est un groupe français de référence, structuré et en constante évolution, avec des enjeux IT stratégiques au cœur de sa transformation. La DSI joue un rôle clé dans la modernisation des outils et des processus, notamment sur les sujets Finance.

Dans ce contexte, les équipes travaillent sur des projets de long terme à fort impact, dont une migration majeure vers SAP S/4HANA, ainsi que des initiatives structurantes liées à la croissance externe et aux évolutions réglementaires.

L’environnement combine stabilité d’un grand groupe et complexité technique, avec des interactions fortes entre IT et métiers.

Description du poste
En tant que Responsable de Domaine SAP FICO, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la performance et de l’évolution du domaine Finance sous SAP.

Votre rôle est central : vous combinez expertise technique, pilotage de projets stratégiques et management d’équipe, dans un environnement exigeant où la maîtrise de SAP est clé.

Votre mission

• Piloter le domaine SAP FICO : définition de la roadmap, priorisation des sujets, gouvernance globale

• Intervenir techniquement : paramétrage SAP, spécifications fonctionnelles, résolution d’incidents complexes (niveau 2/3)

• Conduire les projets structurants : migration SAP ECC vers S/4HANA, intégration d’acquisitions, dématérialisation fiscale

• Collaborer avec les métiers : traduction des besoins Finance en solutions IT adaptées

• Manager une équipe de 3 personnes : accompagnement, montée en compétences, pilotage de la performance

• Garantir la qualité des données et des process : cohérence, fiabilité, archivage, conformité

• Superviser les solutions connexes : outils Finance interfacés à SAP (trésorerie, notes de frais, recouvrement…)

Contexte & enjeux

• Remplacement d’un profil senior avec forte ancienneté

• Environnement à forte dominante technique (80% projet / 20% run)

• Enjeux critiques autour de la migration S/4HANA (programme pluriannuel)

• Multiplicité de projets (croissance externe, conformité fiscale, transformation digitale)

Organisation & modalités

• CDI – statut cadre

• Poste basé à Antony (92)

• Télétravail : 2 jours/semaine après période d’essai

• Rémunération : 80–100K€ fixe + variable (~10%) + intéressement/participation

• Accessibilité : domicile à moins d’1h du site requis

• Processus de recrutement :
  1) Entretien RH
  2) Entretien Manager (présentiel)
  3) Entretien DSI