Responsable de Domaine SAP FICO

Responsable de Domaine SAP FICO (H/F)

Entreprise: Skaelia
Type de contrat: CDI
Localisation: Antony (92)
Salaire: 95 000 – 115 000 € brut/an (révisé : 80 000 – 90 000 € brut fixe + primes jusqu’à 10 % + participation/intéressement)
Mode de travail: Télétravail partiel (2 jours/semaine après 4 mois d’essai)

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Contexte et Missions

Notre client, un groupe leader en distribution, recrute un(e) Responsable de Domaine Finance SAP FICO pour remplacer un collaborateur historique après 15 ans d’expérience au sein d’une DSI de 200 personnes, organisée par pôles (Infrastructures, Études, Cyber, Métiers).
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez :

• Réferent privilégié(e) du DAF Groupe (membre du Comex)
• Garant(e) de la performance et de l’alignement des solutions SAP avec les besoins métiers
• Manager d’une équipe de 3 personnes et pilote des prestataires externes pour assurer la qualité sur un périmètre incluant :
• SAP FICO (FI/CO)
• Solutions connexes : Kyriba, Notilus, My DSO

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Responsabilités Clés

Vos missions s’articulent autour de trois axes stratégiques :
1. Pilotage et Gouvernance

• Définir la feuille de route du domaine et prioriser les sujets.
• Interface clé avec le DAF Groupe pour traduire les besoins métiers en solutions IT concrètes.

2. Gestion de Projets et Transformation

• Orchestrer la migration SAP ECC → S/4HANA (de la phase de besoins à la livraison).
• Superviser conception fonctionnelle, développements et tests.

3. Expertise et Support Technique

• Superviser le paramétrage SAP FICO et son intégration avec d’autres modules (MM, SD).
• Organiser le support niveau 2/3 et gérer l’archivage/cohérence des données en lien avec les équipes infrastructure.

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Modalités de l’Offre

• Localisation : Siège à Antony (700 collaborateurs).
• Télétravail : 2 jours/semaine après validation de la période d’essai de 4 mois.
• Rémunération :
• Fixe : 80 000 – 90 000 € brut/an
• Primes sur objectifs (jusqu’à 10 % du salaire brut)
• Participation et intéressement annuels
• Avantages :
• Télétravail structuré
• Participation/intéressement

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Poste basé en présentiel avec télétravail progressif après essai.