Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé - CDI

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé offrant de réelles perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

L’Environnement :

• Un cabinet moderne en pleine croissance.
• Une organisation favorisant l’autonomie et la confiance.
• Une clientèle variée et des dossiers techniques enrichissants.
• Une équipe jeune, engagée et collaborative.
• Des outils numériques récents facilitant le travail au quotidien.
• Un management humain et accessible.

Le poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
• Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Profil recherché

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

🔺 Étape 1 : Premier échange téléphonique.
🔺 Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
🔺 Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
🔺 Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
🔺 Étape 5 : Validation finale et intégration.