Responsable de production — Studio Exécution Packaging

Nous recherchons notre Responsable de production pour piloter le studio d’exécution packaging et encadrer une équipe de graphistes exé.

Le poste est rattaché à la Direction de la production. Il s’exerce en lien direct avec les chefs de projet, les directions de clientèle et nos partenaires photogravure et impression.

C’est un poste de terrain et de management : vous êtes garant du bon écoulement des volumes, de la qualité des livrables et de la montée en compétences de votre équipe. Vous ne produisez pas au quotidien, mais vous savez faire — et vous savez arbitrer.

Missions :

Supervision de la production

• Piloter l’ensemble des dossiers d’exécution du studio, de la réception du brief au départ en impression.

• Garantir le respect des délais, des standards qualité et des chartes graphiques et réglementaires.

• Arbitrer les priorités et les urgences, gérer les escalades avec les chefs de projet et les clients.

• Assurer le contrôle qualité final : conformité des fichiers, cohérence des gammes, validation des BAT.

• Coordonner les partenaires externes : photograveurs, imprimeurs, prestataires de retouche.

Plan de charge et ressources

• Construire et tenir à jour le plan de charge du studio : capacité disponible, charge prévisionnelle, points de tension.

• Dimensionner les équipes projet par projet et affecter les ressources en fonction des compétences et des priorités.

• Anticiper les pics d’activité et déclencher le renfort freelance quand nécessaire.

• Suivre les temps passés et la rentabilité des dossiers, alerter en cas de dérive.

• Produire le reporting d’activité : volumes traités, taux de service, taux d’erreur, délais moyens.

Recrutement

• Identifier les besoins en recrutement à partir du plan de charge et de la roadmap clients.

• Rédiger les fiches de poste, mener les entretiens techniques et évaluer les tests métier.

• Constituer et animer le vivier de freelances : sourcing, qualification, référencement, suivi.

• Piloter l’intégration des nouveaux arrivants, en agence comme en implant client.

Formation et développement des équipes

• Manager l’équipe au quotidien : animation, points individuels, entretiens annuels, gestion des congés.

• Évaluer les niveaux de compétence et construire les plans de formation associés.

• Diffuser les bonnes pratiques : standards d’exécution, méthodes de contrôle, veille technique et réglementaire.

• Accompagner la montée en compétences sur les nouveaux outils et les process automatisés.

  Amélioration continue

• Faire évoluer les process, les gabarits et les référentiels du studio.

• Contribuer au déploiement des outils de production : workflow, DAM, contrôle automatisé, IA appliquée à l’exécution.

• Documenter et fiabiliser les modes opératoires pour les rendre réplicables sur nos différents sites.

Caractéristiques du poste :

• CDI à pourvoir dès que possible

• Statut cadre au forfait

• Carte swile avec rechargement mensuel de titres restaurant

• Vie d’agence dynamique via animations récurrentes !

• Accès au CSE de l’agence sans condition d’ancienneté