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Publié il y a 9 jours

Responsable de Projets SIRH (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Paris 9e Arrondissement
Hybride
Type de contrat
Intérim
Niveau
Mid
Rémunération
55 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
44k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 202 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (60k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
499€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 62 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 499€/j (450€/j–550€/j).

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Description du poste

Description du poste :
En tant que Responsable Applications & Projets IT , vous êtes le référent des outils de l'activité Formation et garantissez leur bon fonctionnement, leur évolution et la qualité des données.
Pilotage des outils & RUN***Référencer et piloter les outils Formation : Training Orchestra, SuccessFactors, Kacyonet, Babbel, Percipio Suivre incidents, bugs, évolutions et montées de version.
* Accompagner les utilisateurs et optimiser les usages.
* Garantir la qualité et la cohérence des données.
Interfaces & projets***Suivre les interfaces et leurs impacts avec la DSI et le SIRH Recueillir les besoins, analyser les impacts et piloter les évolutions.
* Participer au benchmark et à l'évolution/remplacement du TMS Training Orchestra Piloter les projets liés à la facturation électronique et aux évolutions SI.
Coordination***Être l'interlocuteur privilégié de la DSI, du SIRH et des éditeurs Coordonner les parties prenantes et animer les comités de suivi.
* Faire le lien entre les équipes métier et techniques.
* Contrat temporaire basé à Paris 12,
* Rémunération fixe,
* Mutuelle,
* Ticket restaurant,
* 2 jours de télétravail par semaine.
Description du profil Formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, SIRH ou équivalent.3 à 5 ans d'expérience en IT applicatif, SIRH ou gestion de projets digitaux.Expérience sur des outils métier, SIRH, LMS, TMS ou e-learning.Bonne compréhension des systèmes, interfaces, données et enjeux applicatifs.Maîtrise d'Excel et appétence pour la data/BI.Training Orchestra / SuccessFactors et connaissance de la Formation professionnelle appréciés.Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.Aisance avec des interlocuteurs variés et capacité à faire le lien métier/IT.Diplomatie et approche pragmatique, orientée solutions.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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