Dans le cadre d’un programme international de transformation d’entreprise, l’organisation déploie un modèle opérationnel cible basé sur une plateforme ERP unique et intégrée (SAP S/4HANA et solutions associées).
Ce programme stratégique vise à :
Standardiser et harmoniser les processus métiers à l’échelle du groupe (Finance, Achats, Opérations…)
Déployer un Core Model commun basé sur les meilleures pratiques
Mettre en place une organisation RUN industrialisée garantissant performance et stabilité des applications
Le programme évolue dans un environnement international exigeant, avec un calendrier de déploiement structuré sur plusieurs années.
Au sein de l’organisation de déploiement, le/la Deployment Lead est responsable de la livraison de bout en bout des projets de déploiement, de la phase de préparation jusqu’à l’hypercare.
Il/elle joue un rôle clé dans la réussite du programme en garantissant des déploiements cohérents, sécurisés et alignés avec les standards définis.
Piloter la livraison complète des déploiements (périmètre, qualité, délais, budget)
Garantir l’alignement entre les besoins métiers locaux et le Core Model, sans dérive
Superviser et coordonner les équipes de déploiement locales et internationales (métiers, IT, intégrateurs)
Assurer la gestion proactive des risques, dépendances et incidents
Porter la vision de transformation et promouvoir l’adoption des standards
Contribuer à la stratégie globale de déploiement et à son amélioration continue
Assurer un reporting régulier auprès de la gouvernance programme
Piloter les phases de préparation, déploiement, cutover et hypercare
Valider la préparation des entités (readiness, staffing, adoption, gouvernance)
Suivre l’avancement des tests métiers, de la préparation des données et du cutover
Animer les instances de gouvernance et de décision
Collaborer étroitement avec les équipes Core Model, PMO et Adoption
Contribuer à l’amélioration des méthodologies, outils et standards de déploiement
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