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Publié il y a 8 jours

Responsable des systèmes d'information et transformation digitale (H/F)

Localisation
BORDEAUX
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
45 000 - 48 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle80k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–80k€, médiane 50k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Missions principales :
> Pilotage stratégique du SI :

  • Définir et porter la stratégie des systèmes d'information du campus, en lien direct avec la Direction Générale,
  • Être force de proposition sur les évolutions du SI en lien avec les enjeux pédagogiques, administratifs et financiers,
  • Rendre compte à la DG de la performance, des risques et des opportunités du SI
> Transformation digitale & IA :
  • Concevoir et piloter la feuille de route de transformation numérique,
  • Structurer l'introduction de l'intelligence artificielle :automatisation des processus internes, assistants et agents IA métiers (administratif, pédagogique, direction), amélioration de l'expérience collaborateurs,
  • Passer d'usages ponctuels à des solutions IA cohérentes, sécurisées et alignées avec les métiers
> Pilotage des applications métiers & interconnexions :
  • Gouverner le SI applicatif, notamment : ERP pédagogique, CRM,
  • Piloter l'automatisation et l'intégration entre applications via API,
  • Améliorer les usages métiers par des outils adaptés, fiables et bien adoptés
> Gouvernance IT & gestion de projets :
  • Piloter les projets IT structurants (Build), en lien avec des ESN partenaires,
  • Garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des choix techniques,
  • Superviser le Run sans être "hands-on" au quotidien,
  • Arbitrer, prioriser et décider
> Management du service informatique :
  • Encadrer et animer une équipe à taille humaine composée d'un Administrateur infrastructures (Run) et d'un Technicien Support Utilisateurs,
  • Organiser, structurer et faire monter l'équipe en compétences,
  • Mettre en place des méthodes, indicateurs et bonnes pratiques
Environnement technique (culture & maîtrise attendue) : Vous n'êtes pas attendu comme "technicien
opérationnel", mais comme référent technique crédible et décideur.
Écosystème existant :
  • Microsoft 365 : administration tenant, sécurité, identités, SharePoint, Power Automate,
  • Virtualisation & postes : VMware, SimpliVity, Citrix Virtual Desktop,
  • Réseaux & sécurité : Fortinet (firewalls), Aruba, HPE,
  • Systèmes & sécurité : Active Directory, Windows Server, sécurisation (bonnes pratiques / ANSSI)

Exigences du poste

Stack technique :

Windows ServerArtificial Intelligence

Plan d'action

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