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Publié il y a 14 jours

Responsable Développement Logiciels / CTO - F/H

Entreprise
SeyosCabinet de recrutement
Localisation
Châteaulin
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 747 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions numériques pour le secteur agricole. Leader français dans ce domaine, il accompagne plus de 400 clients et contribue à transformer l'agriculture grâce à l'innovation.
La société a lancé une refonte complète de son ERP visant à intégrer les dernières technologies web et à élaborer une architecture logicielle hybride orientée services entre les environnements SaaS et On Premise de ses clients.
Nous recherchons un Responsable Ingénierie Logicielle / Head of Engineering pour piloter les équipes Développement & Test (30 collaborateurs) et porter la vision technologique de KERHIS.

  • Missions :
  • Définir la roadmap technologique et faire évoluer l'architecture
  • Garantir la pérennité, sécurité et performance des solutions
  • Manager, fédérer et faire grandir les équipes Dev/Test
  • Structurer les pratiques de développement, tests et delivery
  • Veiller à la qualité du code et à la fiabilité des mises en production
  • Collaborer avec les équipes Produit, Métier et Direction
Stack : .NET Framework / .NET Core, SQL Server, Angular / Vue.js, Ionic, API REST, PostgreSQL, RabbitMQ, DAPR, OpenID / OAuth2, Entity Framework, Redis, Git, Azure DevOps, SonarQube, xUnit, JMeter.
Localisation : Châteaulin (29)
Salaire : 60-80K€ selon expérience
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine.
Avantages : Tickets restaurants (8,5€), Congés d'ancienneté, Avantages CSE, 11 RTT par an.
  • Expérience confirmée sur un poste de CTO, Head of Engineering ouResponsable IT, idéalement chez un éditeur de logiciel
  • Solide background technique (architecture logicielle, développement,qualité)
  • Expérience avérée du management d'équipes techniques
  • Capacité à porter une vision technologique tout en restant pragmatique etproche du terrain
  • À l'aise dans des environnements complexes, structurants et orientésmétier
  • Leadership naturel, sens du collectif et de la pédagogie, orienté solution
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.

Exigences du poste

Stack technique :

Vue.jsAngularPostgreSQLSQL ServerRedisAzureJMeterGitAzure DevOpsC#ASP.NET Core

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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