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Publié il y a 121 jours

Responsable Marchés/Produits - Product Manager - H/F

Entreprise
Localisation
Toulouse, Occitanie, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
42k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse), le marché se situe autour de 43k€ (42k€–48k€).

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Description du poste

Intégré(e) au sein de la BU Mobilités, et dans le cadre d’un CDI, CLS recherche un(e) :

 

Responsable Marchés/Produits H/F

 

Dans le cadre du poste, les missions principales consistent à piloter le succès du portefeuille de solutions dont vous avez la charge. Aussi, cela suppose de :

  • Préparer et fournir les analyses et documents susceptibles de faciliter l’utilisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées sur les flottes de nos clients,
  • D’appréhender les besoins des utilisateurs, d’intégrer la solution dans la stratégie de l’entreprise pour sa mise sur le marché réussie,
  • D’assurer un rôle d’interface et de coordination avec les équipes commerciale et technique, en interne et les partenaires externes,
  • Placer le client au centre de ses préoccupations en mode UX,

 

Pour mener à bien cette mission, vous conduisez une veille régulière du marché et des produits afin d’élargir la gamme de solutions à proposer à nos clients et prospects. 

 

Pour cela, les activités principales s’articulent autour de plusieurs axes :

 

  • Recueillir le besoin du marché (clients, concurrents, interne, technique) pour adapter l'offre à la demande
  • Participer au recueil des besoins techniques et fonctionnels du client
  • Réception des projets clients : Contrôle de la conformité opérationnelle des livrables, y compris formation des différentes populations d’utilisateurs.
  • Construction du contenu des supports de commercialisation et de communication (catalogue produit/campagne de lancement, outils d'aide à la vente),
  • Définir et ajuster les éléments du marketing produit en fonction de la stratégie markéting définie par la direction
  • Ajuster le positionnement prix/ modèle de vente du produit
  • Être en support aux équipes ventes si besoin : présentation stratégie et roadmap produit, promotion solutions
  • Réaliser l’arbitrage des priorités
  • Report des états d’avancement des déploiements au client et en interne
  • Élaboration des plans de progrès et plans d'actions

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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