Basé à Lille (hybride). Mission longue. Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle stratégie, recherche d'un Program Manager Digital pour orchestrer la transformation globale de l'expérience sportive. Le/la titulaire sera garant(e) de la cohérence de la vision digitale, de sa déclinaison opérationnelle et de l'alignement des équipes transverses.
A. Structuration et pilotage de la transformation du programme
Définir et structurer les différents chantiers de transformation, en lien avec la vision stratégique.
Pilotage multi-roadmap : consolider les feuilles de route de chaque équipe pour assurer une vision 360° de l'avancement.
Budget management : co-construire avec les équipes le budget pluriannuel du programme.
Gestion des dépendances : identifier points de friction et interdépendances entre chantiers.
Communication stratégique : formaliser et communiquer les étapes clés (milestones) aux leaders et parties prenantes.
Organisation de la documentation : organiser la documentation, actuellement silotée, dans un référentiel cohérent.
B. Excellence opérationnelle & gouvernance
Mettre en place et animer la méthodologie OKR pour piloter la performance du programme.
Définir les indicateurs de succès (KPIs) et mettre en place des tableaux de bord de pilotage.
Concevoir et animer les rituels de la nouvelle organisation (SteerCo, comités opérationnels, sync hebdomadaires).
C. Change management & vie d'équipe
Accompagnement au changement : soutenir les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et de la nouvelle culture.
Communication interne : créer des supports de communication pour fédérer les équipes.
Animation de communauté : garantir une dynamique d'équipe positive, organiser des moments de partage et célébrer les succès.
Outils de gestion : Jira, Jira Discovery
Outils de visualisation de données
Méthodologies de pilotage de programmes digitaux : OKRs, Agile à l'échelle, gestion de risques
Localisation : Lille (mode hybride)
Durée : mission longue
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