Contexte
Nous recherchons un(e) RRH de Transition pour accompagner un groupe international en forte croissance, spécialisé dans les énergies renouvelables.
Dans le cadre de la fin d’une première mission de transition, l’entreprise souhaite assurer la continuité de son activité RH avec un nouveau profil rapidement opérationnel.
Vous rejoindrez une équipe RH à taille humaine et interviendrez sur un périmètre international, dans un environnement dynamique, exigeant et multiculturel.
Vos missions
Vous aurez un rôle de RRH généraliste, très opérationnel, avec notamment :
Accompagner les managers au quotidien sur leurs problématiques RH et organisationnelles
Assurer le suivi d’une population cadre répartie dans plusieurs pays
Gérer les sujets individuels et situations RH sensibles
Superviser et sécuriser les contrats de travail, mobilités et sujets d’administration du personnel
Coordonner les sujets liés à la paie et résoudre les problématiques techniques
Accompagner les managers sur les évolutions d’organisation et les situations complexes
Participer à l’harmonisation des pratiques et des avantages sociaux selon les pays
Assurer la coordination avec les équipes RH locales et les différents interlocuteurs internationaux
Intervenir ponctuellement en support sur certains sujets de recrutement et de cadrage des besoins
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, autonome, rigoureuse, réactive et capable de prendre rapidement ses marques dans un environnement en mouvement.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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