Responsable systèmes d'information H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 59k€ (40k€–60k€).
Description du poste
À ce titre, vous :
- Assurez le bon fonctionnement du SI :
- Gérer le parc informatique d'environ 70 à 80 postes.
- Assurer le support utilisateurs de premier niveau et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation quotidienne des outils numériques.
- Gérer les identités, habilitations et droits d'accès.
- Administrer les logiciels métiers et réaliser les paramétrages nécessaires en fonction des besoins des utilisateurs.
- Réaliser des requêtes, analyses et extractions de données sur les outils métiers.
- Coordonner les prestataires d'infogérance, les éditeurs et les partenaires techniques.
- Garantir la mise à jour des procédures et de la cartographie du système d'information.
- Assurer le suivi des infrastructures systèmes et réseaux en lien avec les partenaires techniques.
- Coordonner les opérations de maintenance et les évolutions techniques.
- Gérer la téléphonie IP, le centre d'appels et les équipements mobiles.
- Garantir la continuité des services critiques liés aux activités de soins et d'accueil.
- Déployer et faire vivre la politique de cybersécurité du groupe.
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques.
- Veiller à la conformité des sauvegardes, des accès et des procédures de sécurité.
- Gérer les certificats électroniques et les dispositifs d'identification professionnels.
- Travailler en lien avec les interlocuteurs qualité et RGPD sur la protection des données de santé.
- Participer à la préparation et au suivi de la certification HAS.
- Contribuer activement aux programmes nationaux du numérique en santé.
- Piloter les projets d'évolution du système d'information.
- Recueillir les besoins des utilisateurs et assurer l'interface entre les métiers, les éditeurs et les prestataires.
- Accompagner le changement auprès des équipes médicales, soignantes et administratives.
- Intervenir notamment sur les projets majeurs de renouvellement du Dossier Patient Informatisé (DPI), de modernisation des outils numériques et d'amélioration continue du SI.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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