Mission de pré-embauche (6 mois en freelance puis CDI interne chez le client)
Notre client, acteur majeur de l’édition, des solutions digitales et des services à forte valeur ajoutée, recherche un Responsable Technique afin d’accompagner la transformation et l’évolution de son système d’information.
Rattaché au Directeur des Opérations IT & Service Management, vous jouez un rôle central dans la définition, la gouvernance et l’évolution des plateformes techniques de l’entreprise, dans un environnement mêlant cloud public, cloud privé et architectures hybrides.
Vous intervenez également sur les enjeux d’intégration applicative (API, ETL, flux de données, événements) et participez aux décisions structurantes d’architecture au sein de l’Architecture Review Board (ARB).
Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs.
Vos missions
1) Définir et piloter l’architecture technique
Vous êtes garant de la cohérence et de la pérennité des socles techniques de l’entreprise.
À ce titre, vous :
Définissez les architectures cloud public, cloud privé et hybrides
Portez les choix d’hébergement, de résilience, de performance et de scalabilité
Définissez les standards techniques et les patterns d’architecture
Pilotez les solutions d’API Management et d’API Gateway
Concevez les architectures événementielles et les stratégies d’intégration
Standardisez les flux ETL, batch, temps réel et quasi temps réel
Structurez les échanges inter-applicatifs internes et externes
Contribuez à la sécurisation des infrastructures et des flux
Améliorez l’exploitabilité, la supervision et la fiabilité des plateformes
Garantissez la documentation et la gouvernance du cycle de vie des interfaces
2) Contribuer à la roadmap technique
En collaboration avec les équipes Architecture, Infrastructure et Produits, vous :
Identifiez les obsolescences techniques et les risques associés
Proposez les trajectoires de modernisation des plateformes
Contribuez aux choix technologiques stratégiques
Évaluez les impacts techniques, opérationnels, financiers et sécurité
Participez à la priorisation des chantiers d’évolution
Assurez une veille technologique continue
3) Participer à la gouvernance d’architecture
Membre permanent de l’Architecture Review Board, vous :
Analysez les dossiers d’architecture présentés
Challengez les solutions techniques proposées
Garantissez le respect des standards d’architecture
Identifiez les risques liés à la sécurité, la performance ou l’exploitation
Émettez des recommandations et préparez les arbitrages
Veillez à la cohérence globale du système d’information
4) Management
Encadrement et animation d’une équipe de 5 collaborateurs
Accompagnement de la montée en compétences
Pilotage de l’activité et des priorités
Contribution à la diffusion des bonnes pratiques d’architecture et d’exploitation
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.