Responsable Technique Métrologie - Temps partiel - Freelance

Taux journalier (TJM): NC

Mission de Responsable Technique Métrologie

L’objectif est double :

1. Assurer l’intérim de la fonction de RT pour garantir la validité technique des prestations sous accréditation.

2. Accompagner la montée en compétence du futur titulaire du poste afin de pérenniser l’accréditation.

2. Objet n°1 : Mission de Responsable Technique Métrologie

Périmètre d'intervention

● Surveillance technique : Supervision des opérations d'étalonnage et de cartographie réalisées par les techniciens.

● Validation et Signature : Revue technique et approbation des certificats d'étalonnage et rapports de cartographie .

● Maintien de la qualité : Surveillance des équipements (raccordements), validation des essais d'aptitude (EIL) et gestion des éventuelles non-conformités techniques.

● Volume horaire : 1 jour par semaine (moyenne de 4 jours par mois).

● Date de démarrage : 1er mars 2026.

● Durée : 2 mois ferme, renouvelable de mois en mois.

3. Objet n°2 : Formation et intégration du nouveau RT (10 jours de prestations)

Le prestataire doit mettre en place un dispositif de transfert de compétences vers le nouveau collaborateur recruté.

3.1 Programme de formation

Le prestataire devra proposer un plan de formation articulé autour des axes suivants :

● Axe 1 : Appropriation des méthodes d'étalonnage et de calcul d'incertitudes spécifiques au client .

● Axe 2 : Maîtrise des exigences de la norme 17025 et des documents du COFRAC (Série GEN et INS).

● Axe 3 : Pratique de la revue technique et de la validation des résultats.

Pour répondre aux exigences de l'audit et assurer la cohérence de notre système de management, le prestataire devra fournir :

● Un programme de formation détaillé et personnalisé.

● Des feuilles d'émargement pour chaque session.

● L’évaluation des acquis : Elle devra être réalisée en utilisant exclusivement la "Grille de formation du personnel de métrologie" DSA-DAS-037 du laboratoire. Le prestataire complètera cette grille de manière exhaustive pour chaque domaine (température et cartographie).

● Un avis circonstancié (rapport de fin de mission) sur la capacité du nouveau RT à exercer la délégation de signature.