L’entreprise recherche un RPO / Talent Acquisition freelance pour l’accompagner sur plusieurs recrutements prioritaires, avec un premier périmètre identifié :
Compensation & Benefits
Sales international
Juriste contrats
D’autres recrutements pourront s’ajouter en cours de mission selon les besoins.
Le RPO prendra en charge les recrutements confiés, de la définition du besoin jusqu’à la présentation de candidats qualifiés :
Cadrage des besoins avec les managers
Stratégie de sourcing
Chasse directe et qualification candidats
Présentation de shortlists
Coordination des entretiens
Suivi candidats et reporting régulier
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.