RPO - Secteur Médical - Freelance

Taux journalier (TJM): 350-400

Notre client est un acteur innovant du secteur de la santé qui connaît une forte phase de croissance. Afin d'accompagner son développement, il souhaite renforcer et structurer son recrutement de professionnels de santé.

Dans un environnement entrepreneurial, vous travaillerez en proximité avec les dirigeants et évoluerez aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire (produit, tech, opérations) dans une organisation agile.

L'ambition est de construire une véritable stratégie d'acquisition de talents sur des métiers médicaux particulièrement pénuriques.

Vos missions

En tant que Talent Acquisition / RPO, vous serez le référent du recrutement des professionnels de santé.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Définir une approche de sourcing performante sur un marché de niche.

• Identifier, approcher et qualifier des professionnels de santé.

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing jusqu'à l'intégration.

• Accompagner les dirigeants dans leurs décisions et être force de proposition sur les pratiques de recrutement.

• Mettre en place des process, outils et indicateurs permettant de soutenir la croissance de l'activité.

• Participer à la montée en puissance des équipes médicales dans un contexte de fort développement.

Les enjeux

• Structurer une fonction recrutement à fort impact.

• Accompagner un plan de recrutement ambitieux sur des profils rares.

• Construire une méthodologie de sourcing durable et efficace.

• Être un véritable partenaire des dirigeants sur les sujets Talent Acquisition.