RRH/DRH Relations sociales - Freelance

Daily rate: 800-1000

Contexte de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), nous recherchons un(e) DRH / Responsable Relations Sociales freelance capable de prendre en charge son déploiement opérationnel.

Le dispositif et ses grandes orientations sont déjà définis : l’enjeu de la mission est d’en assurer l’exécution, le suivi et la bonne coordination avec l’ensemble des parties prenantes.

Missions

• Piloter opérationnellement le déploiement du PSE et garantir le respect du calendrier défini.

• Coordonner les différentes étapes de mise en œuvre avec la Direction, les équipes RH, les conseils juridiques et les partenaires externes.

• Accompagner les procédures individuelles et collectives liées aux départs.

• Préparer et sécuriser les éléments RH nécessaires aux différentes étapes du dispositif.

• Assurer le suivi des mesures prévues dans le PSE : reclassement, accompagnement, départs, dispositifs d’aide, etc.

• Être l’interlocuteur RH opérationnel des collaborateurs concernés et accompagner les situations individuelles.

• Assurer la coordination avec les représentants du personnel et les différentes parties prenantes dans la phase de déploiement.

• Suivre les échéances, engagements et indicateurs liés au PSE.

• Sécuriser l’exécution du dispositif en lien avec les experts en droit social.

Profil recherché

• Expérience confirmée en Relations Sociales / DRH de transition.

• Expérience indispensable dans le déploiement opérationnel d’un ou plusieurs PSE.

• Très bonne maîtrise du droit social français et des procédures liées aux restructurations.

• Capacité à intervenir dans un environnement sensible et à gérer des situations individuelles complexes.

• Profil autonome, structuré et immédiatement opérationnel.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.