Groupe international intervenant dans le secteur du retail, disposant d’un réseau de points de vente en propre et d’activités siège en France et en Europe.
L’entreprise évolue actuellement dans un contexte de transformation organisationnelle et d’adaptation de ses effectifs.
Nous recherchons un(e) HRBP avec une dimension forte en relations sociales dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Les missions :
Assurer la continuité RH dans un contexte de réorganisation
Piloter la mise en œuvre d’un plan d’adaptation des effectifs Gérer les relations sociales et le suivi des instances représentatives du personnel
Accompagner les départs programmés
Animer la revue des talents et la campagne d’augmentations individuelles
Manager une petite équipe
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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