RSSI Business & Réglementation
Salaire du marché
Basé sur 26 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 600€/j–652€/j, médiane 650€/j. Cette offre (725€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Notre client, acteur majeur des services multi-techniques (énergie, industrie, digitalisation), renforce sa direction Cybersécurité sur le périmètre France. Le poste couvre à la fois le SI interne, les services métiers et les solutions livrées aux clients finaux, en environnement IT et OT. L'enjeu : faire de la posture cyber un argument de confiance commerciale sur les appels d'offres, tout en tenant le cadre réglementaire européen.
MissionsAccompagnement business & avant-vente
Accompagner les équipes commerciales et avant-ventes pour valoriser la posture cyber dans les appels d'offres stratégiques
Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design) des offres de services multi-techniques et des solutions industrielles OT/IoT
Piloter le budget cybersécurité en logique de performance financière : arbitrages et optimisation CapEx (infrastructures, projets) / OpEx (services managés, SOC, SaaS)
Conformité et alignement réglementaire
Piloter la mise en conformité des entités et services au titre de NIS 2 (qualification entités essentielles/importantes, gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement)
Intégrer les exigences du Cyber Resilience Act sur le cycle de vie des produits, logiciels et équipements connectés intégrés ou développés
Déployer et contrôler l'application du guide d'hygiène informatique ANSSI (socle restreint et mesures prioritaires) sur l'ensemble du périmètre France
Gouvernance et gestion des risques
Décliner la PSSI Groupe sur le périmètre France et en assurer l'application opérationnelle par les entités
Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) adaptées aux enjeux des chantiers et des contrats clients
Superviser le dispositif de gestion d'incidents, la résilience opérationnelle et la continuité d'activité (PCA/PRA)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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