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Publié il y a 6 jours

S4/Hana Solution Architect H/F

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Versailles, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
95 000 - 100 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
45k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 98k€

Basé sur 35 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (98k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA.
Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.
Architecture & conception

  • Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).
  • Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).
  • Piloter le core model et le principe de Clean Core.
  • Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.
  • Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.
Gouvernance & conseil
  • Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).
  • Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.
  • Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).
Expertise & intégration
  • Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.
  • Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.
  • Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.
Coordination des parties prenantes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
  • Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.
Expérience confirmée en architecture SAP S/4HANA, avec participation à au moins deux projets de migration ou d'implémentation (Greenfield ou Brownfield).
Maîtrise transverse de plusieurs modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, WM), avec une expertise appréciée en Supply Chain et Production.
Bonne compréhension des architectures d'intégration SAP (API, IDoc, CPI, middleware) et des couches techniques (HANA, ABAP, Fiori).
Certifications SAP S/4HANA et/ou architecture (TOGAF, SAP EAF) appréciées. Vision stratégique, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, excellentes compétences de communication.
Anglais courant indispensable.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
  • Un salaire annuel entre 90 000 € et 95 000 € ;
  • Une part variable de 10 % et I/P ;
  • 2 jours de télétravail ;

Exigences du poste

Stack technique :

TOGAFArtificial IntelligenceSAP FioriSAPABAPSAP S/4HANA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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