SAFe Train Engineer / Scrum Master

SAFe Train Engineer / Scrum Master (CDD) – H/F/X

Entreprise: Hager Group
Type de contrat: CDI (6 mois)
Localisation: Paris (17ᵉ)
Salaire estimé: 45 000 – 65 900 € brut/an (selon Hellowork)
Référence: 41682
Formation requise: Bac +5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent)

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Pourquoi rejoindre le département Digital & Information ?

Au cœur de la transformation numérique du Groupe, le département Digital & Information allie expertise technique et rôle de partenaire stratégique pour aligner expérience client et qualité de service.
En intégrant cette équipe, vous participerez à :

• La gestion et l’exploitation de solutions innovantes en collaboration avec les différentes branches de l’organisation.
• Une dynamique d’amélioration continue et d’innovation, dans un environnement stimulant pour les talents en informatique.

Mission: Faire évoluer le monde électrique de demain – et vous en faire partie.

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Vos missions

En tant que SAFe Train Engineer / Scrum Master, vous serez intégré(e) aux équipes projets Digitaux du Groupe, responsables des solutions web pour les activités Sales & Marketing (niveau international).
Vos responsabilités principales :

• Animation des rituels agiles :
• Organisation, modération et animation des réunions (planification du train/sprints, rétrospectives).
• Gestion des obstacles :
• Identification et résolution des blocages pour fluidifier les livraisons.
• Coordination transversale :
• Travail avec les feature teams pour établir et suivre les roadmaps.
• Garantie de l’alignement méthodologique (stabilité, qualité, applicabilité des processus agiles).
• Suivi stratégique :
• Pilotage du planning global de delivery.
• Détection et communication des impacts entre équipes (feature teams, expertises).
• Cohérence de l’organisation, suivi des KPIs, et contribution à l’amélioration continue.

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Votre profil

Expérience et compétences requises :

• Formation : Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent (Bac +5).
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de projets digitaux.
• Certifications : Préférence pour une certification agile (Scrum Master / SAFe).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, SAFe, Kanban).
• Connaissance approfondie des technologies web et des outils : VSTS, JIRA, Office 365.
• Langues : Anglais opérationnel (indispensable).
• Soft skills :
• Proactivité, communication efficace et pédagogie.
• Goût pour le travail d’équipe et capacité à moter le changement.

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Ce que nous vous proposons

• Intégration personnalisée : Un programme d’accueil conçu pour faciliter votre arrivée.
• Développement professionnel :
• Accès à la Hi! University, une université interne primée offrant des formations variées.
• Évolution interne : 25 % des recrutements au sein du Groupe sont issus de la mobilité interne.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Votre CV est étudié par les recruteurs.
2. Entretien téléphonique avec un consultant RH.
3. 1ᵉʳ entretien avec le manager et le recruteur.
4. 2ᵉ entretien avec le N+2 et le responsable RH.

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Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l’avenir du Groupe Hager !
Poste basé à Paris (17ᵉ) – CDD de 6 mois avec possibilité de passage en CDI.