SAP Stream Lead OTC (H/F) - 92
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 490€/j (440€/j–530€/j).
Description du poste
Le programme vise à transformer la Supply Chain grâce au déploiement mondial d’un ERP SAP S/4HANA et d’un APS, couvrant l’ensemble de la chaîne, de la planification et des approvisionnements jusqu’à la distribution et au Order to Cash.
Le Work Stream Leader pilote son domaine fonctionnel, coordonne les équipes métiers et garantit le respect du planning, l’allocation des ressources, la conception des processus et la réussite du déploiement.
Son objectif est d’assurer l’adéquation des solutions aux besoins métiers et leur appropriation par les utilisateurs, avec un suivi particulier des processus Supply Chain sur les sites de production.
* Etre le responsable de la définition et de la mise en œuvre opérationnelle de la solution (Core model) sur le périmètre du Business Process « Order to Cash »
* Conduire et animer, avec l’aide du Business Expert, des Business Contributeurs et des Consultants, les ateliers de conception et de design de la solution sur la base des besoins fonctionnels provenant du Business Process Owner
* Veiller, par souci d’efficacité, à solliciter la participation des bons experts et contributeurs aux ateliers
* Veiller à la préparation des documents pour les ateliers et à leur mise à jour à l’issue pour qu’ils fassent foi
* Présenter l’état d’avancement des travaux au comité de projet hebdomadaire à l’issue de la réunion hebdomadaire du groupe de travail qu’il dirige
* Veiller à la bonne connaissance et à l’application des bonnes pratiques métiers quant à l’utilisation de l’outil
* Démarrage : ASAP
* Longue visibilité
* Localisation : Suresnes + déplacements internationaux
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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