SAP Test Lead - 1 jour TT
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (545€/j–640€/j).
Description du poste
Nous recherchons un chef de test SAP expérimenté pour gérer et exécuter les activités de test de notre implémentation S/4 HANA Rise. Le rôle consiste à planifier et coordonner les phases de test (tests d'intégration système, coordination des tests d'acceptation métier et tests d'acceptation utilisateur), garantissant une livraison de qualité à toutes les phases du projet. L'outil principal de test pour cet engagement sera Qtest.
Responsabilités clés : Diriger et gérer le processus de test de bout en bout pour les projets SAP S/4 HANA Rise. Élaborer et maintenir des plans de Test d'Intégration Système (SIT), incluant la portée, les délais et l'allocation des ressources. Coordonnez avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une couverture complète des tests. Superviser l'exécution des tests, la gestion des défauts et le reporting à l'aide de Qtest. Veiller au respect des normes de qualité et des meilleures pratiques tout au long du cycle de vie des tests. Fournir des mises à jour régulières sur l'état et escalader les problèmes selon les besoins. Collaborer avec les parties prenantes pour valider les résultats des tests et soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
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À propos de l'entreprise
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.
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