[SCH] Chef de Projet Transverse SI Bancaire Senior - 1589

Dans le cadre de ses programmes de transformation et d’évolution du système d’information, un acteur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Transverse Senior pour piloter des projets stratégiques à forts enjeux.

Rattaché directement à la Responsable des Directeurs et Chefs de Projets, le consultant interviendra sur des projets impliquant plusieurs directions, entités et parties prenantes. Les sujets traités concernent le système d’information bancaire dans sa globalité et non l’intégration ou le déploiement d’un progiciel spécifique.

Une expérience significative dans le secteur bancaire est impérative afin de comprendre les contraintes réglementaires, organisationnelles et opérationnelles propres à cet environnement.

La mission est réalisée en présentiel à 100 % sur le site de Boulogne-Billancourt.

Missions :
-Piloter des projets transverses à forts enjeux métiers et SI
-Réaliser les phases de cadrage et d’étude d’opportunité
-Construire les business cases et dossiers de décision
-Définir et animer la gouvernance projet
-Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires impliqués
-Assurer le suivi budgétaire, le planning et les ressources
-Identifier, analyser et piloter les risques projet
-Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes
-Organiser et coordonner les phases de recette et de mise en production
-Assurer le reporting auprès de la direction et des instances de gouvernance
-Garantir l’atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts et délais

Profil attendu :
Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d’au moins cinq années d’expérience en gestion de projets SI complexes au sein d’un établissement bancaire.

Le candidat doit posséder une solide expérience du pilotage de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs, des budgets significatifs et des enjeux stratégiques.

Une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la conduite du changement et de la gestion des risques est indispensable. Le consultant devra être capable d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions métiers et les instances de gouvernance.

Les profils orientés intégration de progiciels ne correspondent pas au besoin. Une connaissance approfondie des environnements de banque de détail et/ou banque en ligne est attendue.