Scrum Master Confirmé

Scrum Master Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Extia
Localisation: Lille (59)
Salaire: 40 000 – 55 000 € brut/an
Type de contrat: CDI
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Description du poste

Au sein d’un environnement agile, vous aurez pour mission de :

• Favoriser l’engagement de chaque membre de l’équipe et soutenir la résolution collective des obstacles.
• Développer l’autonomie, la créativité et la cohésion d’équipe.
• Garantir le bien-être de tous les collaborateurs.
• Maintenir la concentration de l’équipe, notamment lors des périodes chargées.
• Acter en facilitateur et protecteur de l’équipe, tout en assurant le respect du cadre agile.
• Renforcer les relations avec le Product Owner pour aligner les objectifs du projet.
• Faciliter la communication avec toutes les parties prenantes.
• Permettre au client de piloter activement le développement de la solution.
• Animer les cérémonies agiles :
• Rétrospective agile
• Daily Scrum
• Sprint Planning
• Sprint Review

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Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Expérience confirmée en tant que Scrum Master, avec une première mission réussie.
• Maîtrise des outils d’agilité et capacité à organiser des sessions visuelles (ex. : planification avec post-it).
• Atout majeur : une certification Scrum Master (optionnel mais apprécié).

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Processus de recrutement

1. Premier contact : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien avec un(e) Business Manager : Discussion sur vos aspirations professionnelles.
3. Rencontre avec les responsables et directeurs d’agence : Découverte de la vision stratégique de l’entreprise.
4. Tests/entretiens techniques (selon le profil) pour évaluer vos compétences techniques.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez Extia.

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Avantages proposés

• Télétravail partiel (possibilité de négocier un 100% selon les besoins).
• Prise en charge intégrale des frais de transports en commun.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• CSE avantageux (challenges annuels, primes liées aux performances).
• 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe et le bien-être au travail.
• Locaux "feel good" et ambiance collaborative.
• Accès à des formations, conférences et une plateforme e-learning (incluant LinkedIn Learning).
• Communautés métiers et mentorat pour partager et acquérir des compétences.
• Extia Gaming : Communauté dédiée aux passionnés d’e-sport.
• Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays).

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