Scrum Master Confirmé - Senior

Scrum Master Confirmé (Senior) H/F

Entreprise: Step Up
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 35 000 – 40 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (jusqu’à 2 jours/semaine en présentiel)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 2524516

---

Contexte et mission

Dans le cadre d’un renforcement d’équipes agiles au sein d’un programme structuré selon le framework SAFe, nous recherchons un Scrum Master expérimenté (minimum 3 ans d’expérience) pour accompagner une équipe produit dans son évolution vers une agilité mature.
La mission s’exerce en mode hybride (présentiel sur site ou chez le prestataire, 2 jours/semaine max dans le Sud-Ouest). Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires selon les besoins du train Agile. Aucune astreinte n’est demandée.
Le Scrum Master aura pour rôle principal d’optimiser le fonctionnement quotidien de l’équipe et de favoriser sa progression vers une maturité agile, en alignement avec les bonnes pratiques Lean-Agile.

---

Responsabilités clés

1. Animation & Facilitation

• Organiser et fluidifier les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospective).
• Participer aux rituels SAFe :
• PI Planning (Planification Incrementale)
• ART Sync (Synchronisation des équipes)
• Inspect & Adapt (Réflexion continue)
• Créer une dynamique d’équipe constructive, centrée sur la création de valeur.

2. Accompagnement de l’équipe

• Encourager l’auto-organisation et aider à lever les obstacles opérationnels.
• Promouvoir les bonnes pratiques agiles et veiller à leur application rigoureuse.
• Soutenir la montée en compétence collective vers une culture Lean-Agile.

3. Support au Product Owner

• Structurer, prioriser et affiner le backlog pour garantir sa clarté et sa pertinence.
• Garantir la transparence sur l’avancement et la valeur livrée par l’équipe.

4. Pilotage & Suivi

• Mettre à jour les indicateurs de performance (KPIs) et les tableaux de suivi des engagements.
• Assurer la cohérence et la synchronisation avec les autres équipes du train Agile.
• Identifier, partager et suivre les risques liés aux livraisons successives.
• Encourager la qualité intrinsèque et la maîtrise du flux de travail.

---

Livrables attendus

• Tableaux de bord et indicateurs d’avancement (suivi visuel des performances).
• Mise à jour régulière des outils de gestion (Jira, Confluence, etc.).
• Comptes rendus et ordres du jour des cérémonies Scrum et SAFe.
• Documents spécifiques liés à l’équipe ou au projet (retrospectives, analyses de risques, etc.).

---

Poste idéal pour un(e) professionnel(le) agile, expérimenté(e) en SAFe, avec un fort sens du leadership et de l’accompagnement d’équipes.