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Publié il y a 138 jours

Scrum Master Data - Confirmé H/F

Entreprise
Localisation
Bordeaux - 33
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
37 500 - 55 000€• Salaire annuel
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Description du poste

Au sein de notre agence bordelaise, vous rejoignez l'équipe Data & IA composée d'une dizaine de consultants. Nous accompagnons nos clients à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations grâce à nos expertises conseils (data gouvernance, cadrage, acculturation,...) et technologiques (architecture, ingestion et transformation, restitution et analyse, IA,...).

Vous intervenez en mission chez un acteur du secteur bancaire, au sein de leur DSI en charge de la gestion d'applications métiers pour le compte des différents clients de la société (Finance, Risque, Conformité, Marketing, Automobile, Ressources Humaines, etc.) ainsi que sur les plateformes Data.

La mission se déroule au sein d'une équipe Data, dans un environnement agile, data-driven et à forts enjeux métiers.

Missions

En tant que Scrum Master, vous jouez un rôle clé dans la performance et la maturité agile de l'équipe.

À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Faciliter et animer la démarche agile (Scrum / SAFe), en garantissant le respect du cadre méthodologique et des valeurs agiles.
  • Animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, etc.) et favoriser l'amélioration continue.
  • Assurer l'efficience et l'efficacité des processus mis en oeuvre, aussi bien sur les activités de BUILD que de RUN.
  • Accompagner l'équipe dans sa montée en maturité agile, en levant les obstacles et en favorisant l'auto-organisation.
  • Définir et piloter le plan de démarrage, de rodage et de prise de responsabilité de l'animation agile de l'équipe, en cohérence avec le planning projet.

Nos avantages :

  • Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
  • Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
  • Une mutuelle prise en charge à 80%
  • Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Un actionnariat salarié
  • Une prime vacances
  • Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  1. Premier échange avec Quentin, recruteur, pour comprendre votre projet professionnel et vous présenter nos opportunités
  2. Entretien avec le manager de l'équipe Data
  3. Entretien avec notre responsable commerciale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Publié par

Recruteur
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