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Publié il y a 48 jours

Scrum Master Expérimenté H/F

Entreprise
Localisation
Toulouse - 31
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
45 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste


Contexte

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de gestion du cycle de vie des produits (PLM) au sein d'un environnement industriel de premier plan, nous recherchons un Scrum Master Expérimenté pour accompagner une ou plusieurs équipes Agile sur des projets à fort enjeu.

L'environnement est multi-acteurs, impliquant plusieurs entités, partenaires et éditeurs. Une présence régulière est requise :

  • 1 jour par semaine sur le site client
  • 2 jours minimum par semaine dans les locaux de l'équipe projet

Aucune astreinte n'est prévue sur ce poste.

Vos missions

En tant que Scrum Master, vous serez garant de l'application des principes Agile et du bon fonctionnement des équipes.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Organiser, animer et faciliter les cérémonies Scrum.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile.
  • Identifier, suivre et lever les obstacles impactant les équipes.
  • Gérer les situations complexes et résoudre les conflits entre les différentes parties prenantes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, équipes techniques et managers.
  • Assurer le suivi des risques, dépendances et points de blocage.
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de performance Agile.
  • Favoriser la communication, la collaboration et la cohésion d'équipe.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery.

Livrables attendus

  • Organisation et comptes rendus des cérémonies Scrum.
  • Tableau de suivi des actions issues des rétrospectives.
  • Reporting des indicateurs Agile :
    • Vélocité
    • Capacité
    • Burndown Chart
    • Taux d'atteinte des objectifs de sprint
  • Plan d'amélioration continue de l'équipe.
  • Suivi des risques, dépendances et blocages.
  • Documentation des pratiques et processus Agile.
  • Tableau de bord de suivi des sprints et des releases.
  • Synthèses et reportings destinés au management et aux parties prenantes.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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