Scrum Master

Scrum Master H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 34 000 – 45 000 €/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5

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Description du poste

Nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour accompagner deux équipes projets en parallèle dans le cadre de démarches de transformation digitale et d’innovation produit.
Vos missions principales incluent :

• Animation des cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, rétrospectives) pour deux équipes distinctes.
• Facilitation de la communication entre Product Owners, développeurs, designers et parties prenantes.
• Identification et levée des obstacles bloquant l’avancement des équipes.
• Promotion de l’amélioration continue via des rétrospectives et accompagnement des équipes dans leur montée en compétence agile.
• Coordination multi-projets, avec une veille sur la priorisation et les dépendances.

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Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement sur des contextes multi-projets.
• Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) fortement appréciée.
• Maîtrise des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des frameworks associés.
• Qualités humaines : écoute, pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer.

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement innovant et collaboratif, axé sur la co-création.
• L’opportunité de travailler sur des projets à fort impact.
• Un équilibre vie pro/vie perso favorisé dans un cadre dynamique.
• Une culture d’équipe stimulante, dans un écosystème Agile motivant.

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À propos du Groupe SII

Le Groupe SII est un acteur clé de l’innovation pour les grands comptes, présent dans des secteurs variés. Classé 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés) et label Great Place To Work® depuis 8 ans, SII se distingue par :

• Une culture d’entreprise humaine, centrée sur l’épanouissement et le développement des talents.
• Une promesse commune : "Let’s Tech Together !" – construire un avenir technologique ensemble, dans un cadre d’autonomie et d’innovation.
• Des engagements forts en diversité (Charte de la Diversité, LGBT+), inclusion (entreprise Handi-accueillante) et responsabilité sociale.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective où chaque collaborateur trouve sa place dans un environnement dynamique, inclusif et stimulant.