Scrum Master (H/F)

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

Véritable facilitateur et lead delivery, vous pilotez le delivery de 2 squads vec un objectif constant de fluidité, performance et amélioration continue.

Vos principales missions :

Lead delivery & performance

• Garantir le bon fonctionnement de la squad et le respect des engagements de livraison
• Suivre les indicateurs agiles, la qualité et la rapidité des livraisons
• Piloter la résolution des dépendances et points bloquants (inter‑squads)
• Coordonner avec les autres Scrum Masters et leads

Agilité & méthodologie

• Appliquer le framework Scrum / Agile à l’échelle
• Animer l’ensemble des cérémonies agiles
• Faciliter les affinages, le découpage des stories, le story mapping et la priorisation par la valeur

Coaching & accompagnement

• Accompagner l’équipe vers l’autonomie et l’auto‑organisation
• Promouvoir les bonnes pratiques agiles
• Faciliter la communication, la prise de décision et la résolution des problèmes

Collaboration & communication

• Identifier et lever proactivement les obstacles
• Travailler étroitement avec les équipes techniques, métier et support
• Assurer l’alignement entre la squad, la tribu et les enjeux organisationnels