Scrum Master H/F

Scrum Master H/F

Entreprise: Nexton
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Salaire estimé: 37 500 € – 50 000 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos de la mission

Nexton recrute un Scrum Master en CDI pour rejoindre l’un de ses clients Grands Comptes à Bordeaux.
Votre rôle sera d’accompagner une équipe Scrum dans l’adoption et l’optimisation des pratiques agiles, en garantissant une livraison efficace et continue de valeur.

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Vos missions principales

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de :

• Animation des cérémonies Scrum :
• Organisation et facilitation des DSM (Daily Stand-up Meetings), Sprint Planning, Sprint Reviews et rétrospectives pour assurer une collaboration fluide et une livraison agile.
• Résolution des blocages :
• Identification et levée des obstacles empêchant l’équipe d’atteindre ses objectifs.
• Servir de point d’interaction clé entre l’équipe, le Product Owner et les parties prenantes pour fluidifier les échanges.
• Pédagogie et adoption agile :
• Sensibilisation et formation des équipes et des parties prenantes aux principes agiles, avec un focus sur la transparence et l’amélioration continue.
• Optimisation de la performance :
• Suivi et analyse des indicateurs clés (burndown chart, vélocité, prédictibilité, lead time) pour identifier les axes d’amélioration.
• Mise en place d’actions concrètes pour augmenter l’efficacité de l’équipe.
• Promotion des bonnes pratiques techniques :
• Encouragement de l’adoption de TDD (Test-Driven Development), Pair/Mob Programming et Clean Code.
• Accompagnement dans la mise en œuvre du BDD (Behavior-Driven Development) pour clarifier les exigences et réduire les ambiguïtés.
• Clarification des besoins :
• Transformation des besoins métiers en critères d’acceptation précis, limitant ainsi les retours et les bugs liés à la conception.

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Profil recherché :

• Expérience avérée en tant que Scrum Master (idéalement dans un environnement Grand Compte ou tech).
• Maîtrise des cérémonies Scrum et des bonnes pratiques agiles.
• Sens du leadership servant et capacité à faciliter les échanges.
• Connaissance des méthodes de développement (TDD, BDD, Clean Code).
• Expérience en analyse de données (burndown, vélocité, etc.) pour optimiser les processus.

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Poste basé à Bordeaux (33).