Scrum master H/F

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Votre job chez TDI :

Le pôle Produits est composé de plusieurs équipes de développement de taille réduite, travaillant sur un portefeuille de produits hétérogène (maintenance, consolidation technique, évolutions fonctionnelles, run et incidents). 

Les équipes fonctionnent en agilité (Scrum, sprints de 3 semaines), avec des Product Owners fortement sollicités par des tâches opérationnelles, et un besoin croissant de coordination transverse, de structuration du run et d’amélioration de la prévisibilité. 

Afin de soulager les PO, d’optimiser le fonctionnement des équipes et de renforcer la maîtrise de la delivery, l’entreprise crée un poste de Delivery Manager / Scrum Master Senior. 

Vos missions :

Garantir une delivery fluide, prévisible et soutenable des produits du pôle, en structurant l’organisation opérationnelle, en coordonnant les équipes et en déchargeant les Product Owners des tâches de pilotage et de synchronisation. 

Support au Responsable du Pôle Produits 

 -Être un partenaire de confiance sur les sujets d’organisation et de delivery 

-Contribuer aux réflexions sur l’évolution des équipes et des rôles 

-Aider à objectiver les besoins en renforcement de capacité (recrutement, priorisation) 

Coordination et pilotage transverse 

-Coordonner les travaux entre les différentes équipes produit 

-Identifier, anticiper et gérer les dépendances techniques et fonctionnelles 

-Contribuer à la planification macro (jalons, enjeux à moyen terme) 

-Assurer la synchronisation entre Produit, Tech et Run 

-Animer ou soutenir les rituels Scrum (revues, rétrospectives, planifications) lorsque nécessaire 

-Adapter les pratiques agiles à la réalité des équipes (taille, maturité, contraintes) 

-Promouvoir l’amélioration continue

-Accompagner les équipes dans la stabilisation de leur cadence 

Protection et accompagnement des Product Owners 

 -Décharger les PO de la coordination opérationnelle quotidienne 

-Faciliter les arbitrages entre contraintes delivery et priorités produit 

-Aider à maintenir une vision claire entre roadmap produit et capacité réelle 

-Permettre aux PO de se concentrer sur la valeur et la vision produit  

Structuration du Run et de la gestion des incidents 

 -Mettre en place et faire vivre un cadre clair de gestion des bugs et incidents : processus de triage, règles de priorisation, niveaux de criticité

-Améliorer la visibilité et la maîtrise des runs 

Pilotage de la performance et de la prévisibilité

 -Mettre en place des indicateurs : charge vs capacité, respect des engagements, volumétrie de travail etc... 

-Produire une vision claire et partagée de l’avancement 

-Remonter les alertes organisationnelles ou structurelles au Responsable du pôle 

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) au Pôle produits composé de Romain, Manager de l’équipe et de 3 PO, 3 lead tech et 6 développeurs. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE.

Informations complémentaires

Localisation : Bron

Type de contrat : CDI

Mode de travail : hybride

Temps de travail : 39 heures

Date de démarrage : ASAP

Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

Entretien avec votre futur(e) manager

2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe dans nos locaux

Un test de personnalité DISC

Postulez !

Nous vous attendons !

Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond

Requirements:

 Ce poste est fait pour vous si : 

 -Disposez de 8+ ans d’expérience avérée dans des environnements IT / logiciels en tant que :  Scrum Master senior, Delivery Manager, Engineering Manager, ou rôle équivalent 

-Vous êtes habitué(e )  à une forte exposition à des environnements avec run, incidents, dette technique 

Vos plus pour le poste :

-Solide compréhension des enjeux de delivery logiciels

-Capacité à structurer

-Très bonnes compétences relationnelles et de médiation 

-Capacité à dire non, à arbitrer et à poser un cadre 

-Vision systémique (produit, technique, organisation)