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Publié il y a 102 jours

Scrum Master Senior (H/F)

Entreprise
Localisation
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
47 000 - 53 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 11 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Bordeaux | CDI | 2 à 3 jours de télétravail

Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que Scrum Master et vous savez qu’au-delà des rituels, votre rôle consiste surtout à fluidifier le delivery, faire grandir les équipes et créer les conditions d’une meilleure collaboration.

Vous aimez intervenir dans des environnements exigeants, là où les enjeux sont réels : dépendances fortes, gouvernance structurée, contraintes métiers et techniques.

👉 Chez eXalt Bordeaux, nous accompagnons de grands comptes sur des programmes stratégiques de transformation digitale, avec une conviction simple : l’agilité doit produire des résultats concrets.

Aujourd’hui, nous recherchons un Scrum Master Senior pour renforcer nos équipes et intervenir sur des contextes complexes, à fort impact.

Vos missions

En tant que Scrum Master, vous accompagnerez une ou plusieurs squads produit dans l’amélioration de leur delivery et de leur fonctionnement au quotidien.

Selon les contextes, vous serez amené(e) à :

  • Garantir un cadre Agile clair, compris et appliqué par l’équipe

  • Faciliter les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Refinement) pour renforcer transparence, collaboration et efficacité

  • Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog et la priorisation

  • Identifier les irritants opérationnels et aider l’équipe à lever ses obstacles

  • Favoriser l’auto-organisation, la prise de décision collective et la responsabilisation

  • Travailler en proximité avec les autres Scrum Masters pour gérer les dépendances inter-équipes

  • Suivre et analyser les indicateurs clés de delivery pour piloter l’amélioration continue

  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques Agile et aux communautés de pratique

  • Contribuer à l’amélioration des interactions entre équipes, métiers et parties prenantes

Un exemple concret de mission

Vous pourriez intervenir au sein de la DSI France d’un grand acteur bancaire, dans une squad Paiement au cœur des enjeux de monétique et de parcours de consommation.

Dans ce contexte, vous accompagnerez une équipe évoluant en Kanban, avec des enjeux forts de delivery, de coordination transverse, de gouvernance et de gestion des risques.

Votre rôle : fluidifier le fonctionnement de la squad, sécuriser les engagements et améliorer durablement la performance collective.

Exigences du poste

Stack technique :

LeverScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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