Senior Consultant·e/Manager - IT model & Strategy

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Job Description

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc… dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Au sein de CTO Advisory, notre équipe IT Strategy réunit des savoir-faire divers, allant de la définition de stratégies IT aux Target Operating Models, en passant par des expertises d’optimisation des coûts et de sourcing. Son objectif : adresser les enjeux de transformation des départements IT, en répondant à différentes problématiques :

• IT Strategy : comment définir et mettre en œuvre les stratégies IT d’une entreprise en prenant en compte les enjeux technologiques, organisationnels et business ? #ITStrategy #SchémaDirecteur #Transformation
• IT Operating Model : comment définir des modèles opérationnels capables de soutenir la stratégie IT tout en adressant les enjeux business ? #TOM #Performance #NextGenOrga #Agility@Scale #Process&Tools
• Cost optimization : comment piloter les coûts IT dans un contexte d’efficience budgétaire et de maximisation de la valeur créée ? #ITCostModel #ROIDriven #FinOps #PricingStrategy #BudgetEfficiency
• Sourcing strategy : comment définir le meilleur sourcing-mix (internalisation/externalisation) pour combiner performances économique et opérationnelle ? #MakeOrBuy #NearshoreOffshore #RFP #ContractAudit #VendorManagement
• Service offer : comment promouvoir et facturer les services IT auprès des différents métiers de l’organisation ? #CTOmarketing #ServicePromotion #Communication #BusinessCase #ServiceCatalog
• Talent & Skills : comment gérer et anticiper les évolutions des besoins en compétences IT dans des contextes de transformations et d’évolutions technologiques constantes ? #Upskilling #NewManagementPracticies #Attract&Develop&Retain #TalentManagement

Votre rôle, selon votre niveau de séniorité : 

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes  
• Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe   
• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients  
• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)  

Nous recrutons aux grades de Consultants Senior et de Manager