Senior Consultant / Manager – Assurance (H/F)

Au sein de la practice Assurance, vous accompagnez les leaders de l’assurance dans leurs projets à fort enjeu, de bout en bout, du diagnostic à la mise en œuvre.
Transformation des modèles opérationnels

• Réalisation de diagnostics d’organisation et d’efficacité
• Évaluation et refonte des modèles existants
• Conception de Target Operating Models (TOM)
• Transformation des organisations front, middle et back-office

Expérience client & performance

• Refonte des parcours clients et collaborateurs
• Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage
• Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts

Digitalisation & data

• Digitalisation et automatisation des processus métiers
• Modernisation des systèmes (core insurance systems, outils métier)
• Exploitation de la data pour la performance, la tarification et la fraude

Transformation réglementaire & durable

• Intégration des enjeux réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, LCB-FT)
• Prise en compte des enjeux ESG et de performance responsable

Pilotage de programmes

• Cadrage, structuration et pilotage de projets complexes
• Coordination des parties prenantes et conduite du changement
• Interaction avec les directions métiers, finance, risques et IT

Au-delà des missions, vous contribuez activement au développement de la practice :

• Encadrement de consultants juniors (pour les profils Manager)
• Contribution à la structuration des livrables et à la relation client
• Participation au développement des offres (veille, benchmarks, assets)
• Contribution aux propositions commerciales
• Animation de la communauté Assurance (publications, événements, tables rondes)
• Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives)

Expériences

• Senior Consultant : 3–6ans
• Manager : 7–10 ans
• Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance

Expertises

• Bonne connaissance du secteur Assurance (Vie, IARD, Protection sociale…)
• Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance)
• Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT)

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse et de structuration
• Pilotage de projet et coordination d’équipes
• Très bon relationnel et orientation client
• Leadership et prise d’initiative (attendu pour Manager)

Formation & langues

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• Français et anglais courants