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Publié il y a 143 jours

Senior DevOps Engineer - Platform Engineer

Entreprise
ExotecRecrute en direct
Localisation
Lille
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
37500 - 51200 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 274 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Senior DevOps Engineer – Platform Engineer (H/F)

Entreprise: Exotec
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire estimé: 37 500 – 51 200 € / an (Source : Hellowork)
Formation: Bac +5
Référence: 803

Rejoignez la révolution robotique d’Exotec ! En tant que Senior DevOps Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la fiabilité et l’évolution des infrastructures et systèmes de l’entreprise, qu’ils soient robotiques ou logiciels.
Votre mission combinera architecture stratégique, automatisation et résolution de problématiques opérationnelles, en collaboration étroite avec les équipes de développement et de projets. Vous serez également un référent DevOps transverse, garant des bonnes pratiques et de la performance des systèmes.

1. Infrastructure, Systèmes et Fiabilité

  • Garantir la fiabilité, disponibilité et performance des infrastructures et protocoles des systèmes robotiques/logiciels.
  • Concevoir et déployer des infrastructures scalables, sécurisées et performantes (technologies récentes).
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes en production et chez les clients.
  • Participer aux phases de prototypage, tests et mise en service, y compris sur site client.
  • Apporter un support technique aux équipes projets lors des déploiements et résoudre les incidents d’infrastructure.

2. Automatisation, Qualité et Amélioration Continue

  • Promouvoir une approche Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser les tâches et remplacer les actions manuelles.
  • Développer des fonctionnalités améliorant la qualité des systèmes et réduisant le cycle de vie entre dev et production.
  • Mettre en place des mécanismes de revue de code et de tests pour garantir un haut niveau de qualité.
  • Analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, avec des actions préventives pour éviter leur récurrence.

3. Culture DevOps et Collaboration

  • Intégrer les fonctions opérationnelles au sein des équipes de développement.
  • Automatiser les processus pour permettre aux équipes internes de déployer autonomement les infrastructures.
  • Développer et maintenir des templates, standards, outils de reporting et documentations.
  • Agir en tant que référent DevOps sur l’ensemble des projets de l’entreprise.

4. Leadership et Organisation

  • Mener de manière autonome des tâches complexes relevant de votre expertise.
  • Encadrer et former des profils juniors.
  • Faire respecter les processus, standards et bonnes pratiques de l’entreprise.
  • Assurer une veille technologique continue pour proposer des solutions innovantes.

Profil Recherché

Compétences Indispensables

  • Anglais courant (oral et écrit).
  • Esprit d’équipe et excellentes capacités de collaboration.
  • Expérience significative sur le cloud, idéalement AWS.
  • Maîtrise de Bash, Python et Ansible.
  • Connaissance avancée des systèmes Linux.
  • Autonomie, flexibilité et orientation résultats.
  • Maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker, runtime CRI).
  • Connaissance des outils de gestion de code, dépôts sources et pipelines CI/CD.
  • Capacité à rédiger des spécifications techniques claires.

Atouts Appéciés

  • Formation supérieure en ingénierie informatique (ou équivalent).
  • Expérience avec Kubernetes.
  • Expérience sur des plateformes de développement (Development Platform).
  • Connaissance de GitLab (repos, CI/CD, pipelines).
  • Maîtrise d’un langage de programmation supplémentaire.
  • Expérience en méthodologies Agile.
  • Expérience préalable sur des environnements de plateformes de développement.
⚠️ Le poste est soumis à astreinte.
  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive.
  • Politique famille avantageuse.
  • Programme de mobilité interne et internationale.
  • Opportunités de formation et développement.

Engagement Diversité & Inclusion

Exotec garantit l’égalité des chances dans son processus de recrutement, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. En signataire du Pacte Parité, l’entreprise s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

Comment Postuler ?

Envoyez votre candidature via la plateforme Exotec ou LinkedIn (référence : 803).

Exigences du poste

Stack technique :

AWSBashPythonAnsibleLinux AdministrationDockerKubernetesGitLabCI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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