Salaire: 90000-130000

Mon client est une fintech en hypercroissance qui développe une infrastructure technologique permettant aux entreprises opérant à l’international de simplifier leurs paiements transfrontaliers.

Dans de nombreuses régions du monde, les paiements internationaux restent complexes, coûteux et peu transparents. Mon client adresse cette problématique avec une approche produit-first, en combinant automatisation, orchestration des paiements et outils digitaux pour fluidifier les opérations financières.

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise recherche un Software Engineer Full Stack pour renforcer son équipe technique et participer activement à la construction et à la scalabilité de sa plateforme.

Le poste

Vous rejoignez une équipe resserrée d’ingénieurs et de profils produit, avec un fort niveau d’exigence technique et une grande autonomie.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production, avec une forte proximité avec les enjeux business.

Vos responsabilités incluent notamment :

Produit & Delivery

• Participer au développement des fonctionnalités de bout en bout (frontend, backend, déploiement, suivi)

• Contribuer aux réflexions produit et à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur

• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir du feedback et améliorer les solutions

Développement technique

• Concevoir et développer des interfaces web performantes et intuitives

• Développer la logique backend et les APIs associées

• Contribuer aux décisions d’architecture (scalabilité, modularité, observabilité)

• Garantir la qualité du code via des tests, de la documentation et des revues

Opérations & amélioration continue

• Identifier des opportunités d’automatisation des processus internes

• Participer à la gestion des incidents en production

• Améliorer les pratiques techniques et les standards de l’équipe

Leadership

• Accompagner les profils plus juniors (mentorat, code reviews, pairing)

• Participer aux échanges transverses avec les équipes produit, finance ou opérationnelles

• Contribuer à la structuration des bonnes pratiques de l’équipe