Senior Fullstack Developer

Tes missions

Au sein de l’équipe Wesh Growth, tes missions seront les suivantes :

Scope 1 : Conception & Ingénierie logicielle

• Développement Fullstack : Concevoir, développer et documenter les nouvelles fonctionnalités sur l’ensemble de la stack (back Java/Python, front React).

• Architecture & Scalabilité : Contribuer à l’évolution de l’architecture applicative pour soutenir la robustesse de la plateforme.

• Innovation & R&D : Investiguer, prototyper et challenger les choix techniques avec le reste de l’équipe.

• Amélioration Technique : Participer à l’amélioration continue (outillage, automatisation, veille, réduction de la dette technique).

  Scope 2 : Excellence Opérationnelle & Collaboration

• Qualité & Sécurité : Garantir la qualité du code livré (clean code, tests, sécurité, revues de code, correction de bugs).

• Rituels Agiles : Participer activement à la vie de la squad (refinement, planning, daily, review, retro) en lien avec le PM.

• Partage de Connaissance : Documenter les développements et diffuser les expertises en interne.

Notre Stack

Le socle technologique de la squad Wesh Growth se compose de

• Backend : Micro services en Java et Python

• Frontend : React

• La solution IAM Ory pour l’authentification

• MongoDB

• GCP et AWS

• RabbitMQ

• Datadog

Le secteur d’activité du paiement et de la monétique implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d’un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) mais également de très haute disponibilité des services.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.