Senior Platform Engineer (Pilotage des partenaires ou fournisseurs IT)
Salaire du marché
Basé sur 113 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (325€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Concevoir et faire évoluer l'infrastructure Cloud Azure de solutions critiques.
Définir et améliorer les pratiques DevOps : automatisation, CI/CD, sécurité, monitoring et Infrastructure as Code.
Administrer et optimiser les environnements conteneurisés Kubernetes et Docker.
Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes.
Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution.
Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires internationaux.
Accompagner les projets de modernisation autour du Cloud hybride, FinOps, CRM, API, Middleware et Data Analytics.
Être référent technique et contribuer à la montée en compétence des équipes.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
Bac+5 Informatique ou équivalent.
Minimum 8 ans d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Infrastructure.
Solide expertise Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
Maîtrise des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform).
Expérience confirmée sur Kubernetes et Docker.
Bonne connaissance des problématiques de sécurité, réseau, monitoring et gestion des accès.
Expérience des systèmes d'information d'entreprise (CRM, API, Middleware, Analytics).
Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
Capacité à piloter plusieurs prestataires et à évoluer dans un environnement international.
Leadership, autonomie et excellent relationnel.
Français et anglais courants.
L'allemand est un plus.
Azure Cloud
Terraform
Kubernetes
Docker
CI/CD
Infrastructure as Code (IaC)
Monitoring & Observability
FinOps
AIOps
API Management
CRM
Middleware
Data Analytics
Scrum / Kanban
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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