Senior Product Manager - F/H/NB

Le contexte

Yespark digitalise le stationnement depuis plus de douze ans. On ouvre à la location et à la réservation des parkings sous-utilisés — résidentiels, hôteliers, tertiaires.

Nous recrutons un·e Senior Product Manager pour prendre la responsabilité d’un enjeu stratégique de la marketplace B2C, porter la vision sur ce périmètre et générer un impact business mesurable.

Tu rejoins l’équipe Product et tu reportes en direct à Pascal, CPO. C’est un poste de contributeur individuel : pas de management d’équipe, beaucoup d’influence.

Rejoindre l’aventure Yespark maintenant c’est profiter de nombreuses opportunités :

• Le parking bascule vers le digital : réservation en ligne, accès par smartphone, lecture de plaque, paiement digital. L’expérience utilisateur est à réinventer dans un secteur encore très traditionnel.

• On ne part pas de zéro : deux marques (Yespark et Zenpark), plusieurs milliers de parkings commercialisés, une position solide en France.

• Notre produit n’est limité ni à un pays, ni à un type de parking : l’Europe est fragmentée, et des segments de parkings entiers restent à adresser. Autant d’adaptions produit à prévoir !

Tes missions

🔍 Trouver les bons problèmes avant de construire

• Tu mènes la discovery sur ton périmètre : interviews de clients et de non-clients, analyses data, benchmarks, tests

• Tu ne prends pas la commande telle quelle : tu reposes la question du problème, et tu embarques ceux qui portaient l’idée initiale plutôt que de les contourner

• Tu cherches le chemin le plus court pour valider ou casser une hypothèse avant d’investir lourd

🚀 Livrer de bout en bout

• Objectif chiffré validé en amont, découpage, parties prenantes, arbitrages : chaque projet est le tien de A à Z

• Tu spécifies en couvrant les cas limites et les contraintes techniques, en direct avec les développeurs — zéro surprise côté dev

• QA, adoption, AB tests, mesure d’impact, itération documentée : tu vas jusqu’au bout de la boucle

🎯 Poser la vision de ton périmètre

• Tu construis une vision et tu la traduis en roadmap arbitrée

• Tu alimentes les OKR de l’entreprise avec des opportunités que tu as identifiées, pas seulement instruites

🤝 Faciliter la coopération

• Tu es l’interlocuteur produit des ops, du marketing, des sales et de la tech sur ton périmètre

• Tu transmets les réflexes produit aux développeurs qui portent désormais des sujets en autonomie

• Tu communiques ce qui sort, pourquoi et avec quel impact — sans qu’on ait à te le demander

Ce que tu vas accomplir tes 6 premiers mois

À 3 mois

• Tu as repris certains projets et tu as livré des premières évolutions impactantes

• Tu as mis en place une routine de discovery et identifié des projets à fort potentiel

• Tu t’es intégré dans l’organisation actuelle et tu as mis en place les routines nécessaires

À 6 mois

• Tu tiens ton périmètre en autonomie : tu arbitres et tu décides sans point de validation intermédiaire

• Tu as posé la vision de ton périmètre et la roadmap arbitrée qui va avec

• Tu as mené au moins un projet structurant de bout en bout, du problème identifié à l’impact mesuré

Tes KPIs types

• 6 projets pilotés de bout en bout sur tes 6 premiers mois

• Au moins 70 % de tes projets livrés atteignent l’objectif chiffré fixé avant leur lancement