Taux journalier (TJM): 700

Contexte de la mission

Nous cherchons un Senior Product Owner Employee Benefits pour jouer un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie Employee Benefits.

Le consultant travaillera sur les produits, services et parcours digitaux destinés aux employeurs, courtiers et affiliés/assurés

Responsabilités principales

• Définir et communiquer la vision produit, la roadmap et les priorités pour les produits et processus Employee Benefits.

• Identifier les opportunités de digitalisation et d'amélioration des parcours clients, partenaires et employés.

• Recueillir et analyser les besoins des clients, employeurs, courtiers et affiliés.

• Traduire les besoins métier, retours clients, exigences réglementaires et objectifs stratégiques en features, epics et user stories.

• Être responsable de la gestion et de la priorisation du Product Backlog en fonction de la valeur business et de l'impact client.

• Collaborer étroitement avec les stakeholders métier, équipes Agile, architectes, Domain Leads et autres Product Owners.

• Coordonner les dépendances entre les différentes équipes et faciliter la collaboration entre les parties prenantes.

• Participer aux initiatives de transformation digitale et d'innovation.

• Participer aux cérémonies Agile, notamment PI Planning, Sprint Planning, Reviews et Retrospectives.

• Valider les solutions livrées afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins métier et aux attentes des clients.

• Travailler avec les équipes de développement, opérations, service client, partenaires de distribution et portfolio managers.

• Suivre les tendances du marché, les attentes clients et les évolutions technologiques afin d'identifier de nouvelles opportunités.

• Assurer une communication transparente avec les parties prenantes et gérer leurs attentes.

• Contribuer à l'amélioration et à la simplification des processus Employee Benefits.