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Publié il y a 86 jours

Senior Test Automation Engineer - Freelance

Entreprise
GS AdvisoryCabinet de recrutement
Localisation
Luxembourg
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de sa Test Factory et de l'accélération de sa stratégie d'automatisation des tests, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Senior Test Automation Engineer / Automation Coach. Le consultant contribuera à garantir la qualité et la fiabilité des applications en concevant, développant et maintenant des solutions d'automatisation des tests. Il participera également à l'industrialisation des pratiques de test, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes métiers et projets sur l'automatisation des tests, ainsi qu'à l'amélioration continue des activités de la Test Factory.

Description du besoin

  • Concevoir, développer et maintenir les scripts d'automatisation des tests (SIT, E2E, API).

  • Participer à la conception, à l'évolution et à l'optimisation des frameworks d'automatisation.

  • Exécuter, analyser et maintenir les campagnes de tests automatisés dans une logique de non-régression.

  • Assurer le suivi des exécutions automatisées et produire les reportings associés.

  • Accompagner les équipes métiers et projets dans l'identification des opportunités d'automatisation et dans la mise en œuvre de leurs premiers tests automatisés.

  • Former, coacher et accompagner les Business Analysts, Test Analysts, Product Owners et équipes projets afin de développer leur autonomie sur les pratiques d'automatisation des tests.

  • Définir, promouvoir et faire évoluer les standards, guidelines et bonnes pratiques d'automatisation au sein de la Test Factory.

  • Participer à la définition des stratégies d'automatisation adaptées aux différents contextes projets.

  • Réaliser des Proof of Concept (POC) afin d'évaluer, comparer ou valider des solutions d'automatisation.

  • Contribuer à l'industrialisation des processus de tests et à l'amélioration continue des activités de la Test Factory.

  • Participer à la création de supports de formation, de documentation et de guides de bonnes pratiques.

Compétences techniques attendues

Automatisation des tests — Excellente maîtrise des concepts d'automatisation, avec expérience significative en conception, développement et maintenance de solutions. Maîtrise d'au moins un outil (Tosca, Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework, UFT ou équivalent), bonne connaissance des tests API/SIT/E2E, de la non-régression, des frameworks d'automatisation et de l'intégration continue.

Stratégie et pilotage — Capacité à définir une stratégie d'automatisation adaptée aux projets, à identifier les scénarios pertinents à automatiser, à réaliser des POC, et à accompagner les projets sur leur feuille de route d'industrialisation des tests.

Gestion des données de test — Expérience en préparation et gestion des données de test, bonne maîtrise du SQL, sensibilité aux enjeux de qualité, cohérence et disponibilité des données.

Savoir-faire et qualités

Excellente capacité à former, coacher et accompagner les équipes métiers et projets vers l'autonomie en automatisation, avec un vrai sens de la pédagogie. Leadership technique, esprit d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie, initiative et curiosité technique.

Compétences transversales

Excellente communication orale et écrite, esprit d'équipe et de collaboration pluridisciplinaire, capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes métiers. Sens de l'organisation, esprit pragmatique et orienté solutions, forte orientation qualité et satisfaction client.

Exigences du poste

Stack technique :

Test Engineer

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

GS AdvisoryCabinet de recrutement
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