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Publié il y a 163 jours

Service Delivery Manager - Filiales

Entreprise
Naval Group [FR]Recrute en direct
Localisation
Brest
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55000–72000 €/an
0vues
0clics

Description du poste

CDI – Service Delivery Manager – Filiales (H/F)

Entreprise: Naval Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Brest (29) ou Lorient
Salaire: 55 000 – 72 000 € brut/an
Niveau d’études requis: Bac +5

Contexte et missions

Naval Group recrute un Service Delivery Manager au sein de la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information (DTSI), basée à Brest ou Lorient.
La DTSI a pour mission :
  • L’exploitation des systèmes d’information du groupe
  • La maîtrise des projets SI et le fonctionnement des applicatifs
  • Une démarche ambitieuse de transformation digitale
Ce poste, rattaché à la direction SI Filiales, vise à assurer la fourniture de solutions IT fiables pour les Bureaux de Représentation, Joint-Venture et Filiales, avec une prise de fonction idéale en août 2026.

Vos missions principales

Activités BUILD (Déploiement et pilotage technique)

  • Coordination de projets IT avec un Chef de projet et le Centre de Service
  • Conseil technique au Chef de projet pour la mise en œuvre des solutions
  • Qualification technique et fonctionnelle des systèmes
  • Coordination des infrastructures (matériel, gestion transversale) et défense des choix techniques
  • Gestion des ressources et moyens pour assurer la livraison des services dans le cadre contractuel
  • Analyse et challenge des livrables (dossiers d’architecture, conceptions détaillées)
  • Pilotage des décommissionnements d’infrastructures et solutions obsolètes

Activités RUN (Exploitation et maintenance)

  • Développement et maintien de l’expertise sur les produits d’infrastructures déployés
  • Définition et promotion des standards IT pour les filiales
  • Support technique niveau 3 (analyse d’incidents, amélioration continue via Root Cause Analysis)
  • Gestion de la qualité de service (QoS) et communication sur les performances
  • Gestion des configurations et changements (ITSM)
  • Planification de l’obsolescence des produits filiales et proposition d’évolutions pour réduire les risques
  • Contribution au budget "Run" annuel
  • Maintien en conditions de sécurité (patching, antivirus, versionning, outils de collecte)
  • Participation à l’élaboration des roadmaps produits pour garantir :
  • La maintenabilité opérationnelle et sécurisée
  • La rationalisation et réduction des coûts du socle IT
  • Anticipation des évolutions technologiques et impact sur le dimensionnement des environnements de production

Profil recherché

  • Encadrement d’une équipe de 5 collaborateurs (support et déploiement des solutions IT)
  • Expertise technique en infrastructures, gestion de projets et optimisation des processus
  • Vision stratégique pour anticiper les besoins des filiales (France et international)
  • Capacité à challenger et valider les choix techniques et fonctionnels
  • Compétences en gestion de risques (obsolescence, sécurité, coûts)
  • Sens du service client pour accompagner les partenaires du groupe


Poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier gestion de projets IT, expertise technique et pilotage d’infrastructures dans un environnement industriel et innovant.

Exigences du poste

Stack technique :

IT Infrastructure ManagementITSMRoot Cause AnalysisIncident ManagementCloud/On-Premise SystemsVirtualization TechnologiesNetwork AdministrationSecurity (Patching, Antivirus, Versioning)Project ManagementRoadmap PlanningCI/CD Pipeline Knowledge (implied)DevOps Practices (implied)

Plan d'action

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