Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 74 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 53k€ (44k€–60k€).
Tu rejoins la Tribe Platform, dont la mission est de fournir une plateforme technique solide et des outils de pointe aux autres équipes de développement pour leur permettre de livrer de la valeur rapidement et en toute sécurité.
Au cœur de cette Tribe, tu intègres une équipe SRE polyvalente de 7 ingénieurs, qui se distingue par sa forte culture de l’entraide et sa double compétence sur les environnements cloud AWS et GCP.
Les défis majeurs pour les mois à venir sont ambitieux :
Accompagner les équipes de développement dans le projet de convergence de notre plateforme en fournissant de nouveaux éléments d’infrastructure pour soutenir les nouveaux développements
La migration complète de l’ensemble de nos workloads d’AWS vers GCP
Travail de fond essentiel pour refactoriser et optimiser notre base de code (Infrastructure as Code) afin de garantir une maintenabilité et une scalabilité à long terme.
Le tout s’inscrit dans un contexte exigeant et stimulant : le secteur du paiement, où la sécurité, la fiabilité et la performance sont nos priorités absolues.
Notre stack
IaaS : GCP, AWS
Kubernetes, ArgoCD, OPA, Kyverno,
IaC : Terraform, Ansible, Salt
Observabilité: Datadog, Prometheus
Pipelines: Gitlab
En tant que Site Reliability Engineer, tu auras un rôle central dans la construction et l’opération de notre infrastructure. Ton quotidien s’articulera autour de deux axes principaux :
Build (Projets) : Tu seras un acteur clé de nos projets d’évolution. Tu participeras activement à la migration vers GCP, à la conception de nouvelles architectures et à l’amélioration continue de notre stack technique et de notre outillage. L’objectif : construire une infrastructure résiliente, scalable et hautement automatisée.
Run (Opérations) : Tu assureras le maintien en condition opérationnelle de nos plateformes de production. Cela inclut la supervision, la gestion des incidents, l’analyse des causes racines (post-mortems) et la résolution des problèmes pour garantir la disponibilité et la performance de nos services.
Comme tout SRE, tu participeras au régime d’astreintes (avec compensation) afin d’assurer la continuité de service 24/7.
Modalités / avantages de travail :
Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
25 CP / an & 10 RTT / an ;
Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
Avantages financiers :
Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;
Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
Autres :
Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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